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筆記本補貼制度

時間: 2020-04-08   編輯:系統管理員   瀏覽:521次 

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筆記本補貼制度

1、為提高員工工作積極性,鼓勵個人自帶或購買筆記本電腦,凡入職員工自帶或購買,由公司全額按月分期補貼。

2、新購筆記本電腦按購買價格全額補貼,5000元以下(含5000)2年按月補貼,5000元以上分3年按月補貼;補助上限金額8000元,超出部分不再補助;攜帶舊筆記本者,按2000元標準分2年按月補貼。(新人入職當月不享有,一個月后開始補助,隨第二個月工資一起發放);非新人購買或自帶筆記本者,當月15號(含15號)之前辦公使用,則當月即開始享受補貼;當月15號之后辦公使用,則從下月開始享受補助;若員工當月出勤不足20天,則本月補貼折合實際出勤天數計算;若員工離職,離職當月的補助折合實際出勤天數計算。

3、所有入職員工(含新人)欲購買筆記本者,根據以下流程申購:找行政部填寫申購單(自己提前確定所購型號、品牌、價格)→部門負責人審批→行政部進行詢價→通知購買。 如不經報備與詢價私自購買,一律按照2000元標準補貼!

4、備注:所有申購筆記本須開具增值稅專項發票,特殊情況需與財務溝通確定,否則不予補貼。

 

 

本制度2017年1月1日開始執行;本制度于2019年3月9日第一次修訂; 本制度于2019年7月1日第二次修訂;本制度于2020年4月8日第三次修訂

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